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2012年公务员非模式化面试五步制胜法(2)

2012-05-24 09:20:59 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线app下载 文章来源:华图教育

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  致胜第一步:了解自己的能力所在

  面试考查的核心已经逐渐转变为“人”及“人”的“德行”,在这个大背景下,我们对自己的了解和把握就显得尤为重要。在一个人需要具备的综合分析、言语表达、应变、计划组织及协调、人际交往、自我情绪控制、求职动机、礼仪举止等基本素质里,对能力的考查更趋向“隐性化”,即很难通过一次简单的对话,去深入了解自己的能力,更需要的是专业而有效的评估和诊断,就像医学一样,需要有经验的老中医或者高科技手段来准确判断出病症,辨别出好坏。要真正了解自己的能力所在,只有通过全仿真的面试模拟,才能真正检测出自己的能力水平,同时,在专业人士的指点下,对自己的综合素质有一个清晰的定位。

  致胜第二步:打好基本功

  摩天大楼总是从做最好的地基开始。在了解自己的能力水平之后,就要开始制定一个有针对性的详细复习计划,专家建议用15-20天左右的时间,通过查资料、听讲座、买教材或与网友互动交流的方式,全方位掌握面试理论、面试政策、考情趋势、面试方法、答题技巧、面试真题、最新面试热点以及考官经历和考生心得等方方面面的知识,不放过一个死角。其中以面试基础教材为重点,根据自己的能力特点,通过专项教材和真题题库来补充知识面的不足,梳理出自己的理论知识体系。

  致胜第三步:温故而知新

  据有关数据统计,人的遗忘周期大概是3-7天,当我们每天被新知识充斥的时候,会突然发现,原来已经见过或学过的很多东西在记忆里开始模糊起来,于是第二轮知识梳理的需求就凸显出来,古语说“温故而知新”,现今我们通过与声、光、电等高科技手段相结合,通过视频或音频进行学习,让我们更容易记住知识,给记忆带来不一样的效果,“远程视频前置学习”不仅仅不仅能让我们达到“学而时习之”的目的,而且还通过灵活多样的方式巩固了我们已有的知识积累效果。

  致胜第四步:目标“人境合一”

  借用金庸先生的话,凡要达到武学的至高境界皆需打通任督二脉,武学之道在于让真气自由运行于大小周天,而学习之道在于将理论知识与自身行为合二为一,达到“人境合一”的高度。在“反套路”时代面试中,面试考试已经由“答题”转变为“沟通”,要想真正达到“人境合一”的至高境界,老师亲身的指点或专家亲自的传授都非常重要,师者,传道授业解惑,就是帮助我们把握关键问题,运用新视角、新方法,开释盲点,真正达到融会贯通,运用自如。

  致胜第五步:练习才是王道

  既然面试已经转变成“沟通”的面试,只有不断的练习才能巩固已有学习成果,只有将练习持续到整个考试结束,才能在高频率的模拟练习中,利用“边际递减”效应,克服紧张心理,弱化临场压力,丢弃偏颇心态,正确面对考试,发挥真实水平。这里专家强调的训练必须是全真模拟训练,这要求考生必须有高质量的模拟题目和全真的模拟环境,确保自己的训练具有可观性、可控性、可评判性和可改进性,真正帮助我们提高综合素质和综合能力。

  “千里之行始于足下,千里之堤溃于蚁穴”,无论面试的道路有多艰难,沿途的天气有多变幻,只要我们按照上述5大步骤,按部就班的落实我们的复习计划,面试道路上就没有我们战胜不了的困难,就没有我们克服不了的难题,就没有我们取得不了的胜利。2011国考面试,一切尽在掌握。

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