2012年新疆建设兵团公务员面试考务考情分析

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　　2012年新疆建设兵团公务员考试已经落下帷幕，笔试是很重要的一环，只有顺利通过笔试才有可能考试成功，但是面试才是最终的王道，优中选优的过程更加残酷，需要广大考生高度重视尽早准备。为了帮助广大考生充分备考，华图面试专家将对新疆历年面试情况进行分析，归纳其命题特点和规律，预测其2012年命题趋势，帮助考生提高复习针对性。

　　2012年新疆建设兵团公务员笔试成绩今日查询（查询入口），考生通过新疆人事考试网先查询到自己的笔试成绩，等1-5天省直及各地市会陆续公布成绩表。面试名单(警察职位体能测试名单)公布后，请登陆新疆及各地市人事考试网查询资格复审通知，按照指定的时间、地点和要求参加资格复审、领取体能测试通知书或面试通知书。

　　根据2009年至2011年新疆公务员面试的相关情况，结合《2012年新疆建设兵团公务员考试招录公告》的有关规定，2012年新疆建设兵团公务员面试主要呈现如下特点：

　　考务分析：

　　侯考阶段，所有考生集中到侯考室里侯考。

　　面试阶段，考场内有桌子有椅子，有题本，考官7或9名，中间为主考官，进入考场后答题时间15-20分钟，在此时间内可以思考。在2010年、2011年面试时，一些部门的考生提前集体排队和考官见面，9位考官当着考生面抽签，决定7个考官参加，检查人员抽签，摄像人员抽签，面试采用“五抽”，面试前会有工作人员宣读相关面试细则和考生要注意的事项。

　　面试结束后现场公布成绩，相关网站公布结果。

　　考情分析：

　　从2007年以来的面试真题可以看出，新疆公务员考试面试主要采用结构化面试的考查形式，试题涵盖自我认知与岗位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析(包括串词题)等基本题型。2007-2010年、2011年各类题型的比重分布和变化趋势如下图：　

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