公选干考试基础知识之法律知识--行政法(2)

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　　（1） 应当具备《公务员法》第11条规定的条件：①具有中华人民共和国国籍；②年满十八周岁；③拥护中华人民共和国宪法；④具有良好的品行；⑤具有正常履行职责的身体条件；⑥具有符合职位要求的文化程度和工作能力；⑦法律规定的其他条件。

　　（2） 具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

　　（3）不得录用为公务员的情况

　　①曾因犯罪受过刑事处罚的。犯罪包括故意犯罪和过失犯罪。刑事处罚包括刑法规定的主刑，即管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑，也包括附加刑，即罚金、剥夺政治权利、没收财产。曾经受过刑事处罚的人员一律不得录用为公务员。

　　②曾被开除公职的。"开除公职"是指依法定的程序被用人单位开除。这里的公职，主要是指在国家机关、国有企业事业单位、人民团体中从事公务的职务。

　　③有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。这是兜底条款，也是为其他法律针对特殊类别公务员规定录用条件预留的空间。

　　7.公务员的考核

　　定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

　　8.公务员处分

　　《公务员法》第56条规定，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

　　9. 公务员的辞退

　　《公务员法》第83条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：

　　（1）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。

　　（2）不胜任现职工作，又不接受其他安排的。如确定该公务员不能胜任现职工作，一般应安排与其实际能力相适应的其他工作。公务员拒绝接受安排的，才可以予以辞退。

　　（3）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。

　　（4） 不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。

　　（5） 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

　　10.公务员的任职回避

　　职务回避中的亲属包括四类：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。

　　任职回避中应回避职务的范围包括三种：第一，在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务；第二，在同一机关有直接上下级领导关系的职务；第三，在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

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